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En la entrevista que le hiciste al
Presidente Electo Felipe Calderón, Joaquín, habló de dos decisiones:
La primera, que se irá el águila mocha,
que el escudo nacional volverá a ser completo en los documentos del gobierno de
la República.
La segunda que no recurrirá a los head hunters para encontrar candidatos
para su gabinete.
Bien, porque como nunca Calderón tendrá
que ser muy cuidadoso en la selección de sus colaboradores, pues desde el
primer día su gobierno será difícil. Ya el país empieza a perder la paciencia.
Acerca de cómo escoger al gabinete, un ex
presidente me contó lo siguiente:
El momento de mayor soledad para un Presidente
de la República no es al final de su sexenio, sino cuando tiene que escoger a
su gabinete.
Y contaba cómo hizo para escoger a su
gabinete.
“…Unos días antes de la toma de posesión,
me encerré en mi despacho. Hice una lista de todas las Secretarías y
principales dependencias y luego fui anotando nombres, varios en cada una de
ellas.
Al final, me decía, en algunas
dependencias, como Pemex, escogí a personas que apenas conocía, que no eran mis
amigos, pero tenían la capacidad administrativa y política para cada cargo.
La decisión de Calderón de esperar hasta
finales de noviembre para dar a conocer su gabinete, le da el tiempo para
revisar antecedentes profesionales, evaluar capacidades y el sentido de responsabilidad
de cada prospecto.
Aunque no sea un gabinetazo, Joaquín. Con tal
que sean buenos funcionarios y, sobre todo, eficaces. Nada más, pero nada
menos.
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